導入事例

ユーザーの要望を正しく汲み取るエンジニアによって、Salesforceの活用が促進！定着率アップのために、全国拠点での説明会も実施

少人数の内製運用で開発のリソースが不足していましたが、期間限定での案件にも柔軟に対応してもらえ助かりました

依頼された仕事を確実にこなすだけでなく

建設的な提案もあり

全幅の信頼を置いています。

現場と開発の間に能動的に入り、現場改善のスピードが高まっています。

課題だった知見やノウハウの不足を解消することができました。

社内でのデジタル人材育成も主導的な立場で推進するなど社員と同じ視点でサンゲツのビジネスにコミットしてくれています

1名単位でSalesforceの人材を派遣してもらえて、業務内容も柔軟に相談できる点がありがたく感じます。

自分で要望を汲み上げて次々と改善してくれる、主体性の高さに驚きました。

当社を理解し、当社の一員として動いてくれるのが、常駐型派遣の最大のメリットです。