異動について 「常駐先が変わる」＝「異動」という前提を置いたうえで、企業様のご都合（Salesforceの利用を停止する等）や、予め期間が決まっていたプロジェクトの契約満了にて常駐先が変わる（異動する）ことがございます。 転勤について 転勤はございません。

教育・研修制度は手厚く整えており、「学びたい」という意欲がある方にはぴったりの環境です。 入社時の初期研修内容については「現場で活躍するまでの流れ」のページをご覧ください。 初期研修後の研修制度については、採用トップページ記載の「テラスカイ・テクノロジーズで働く魅力」の０２のリンクからご覧ください。

【共通】 PL（プロジェクトリーダー） プロジェクトのリーダーとして、メンバーをマネジメントしながら自身でも業務に対応し、お客様のご要望に応え、問題を解決し、顧客満足を創っていくポジションです。 【Salesforceシステム管理者】 Salesforceシステム開発者 認定Platformデベロッパーの資格を取得し、ApexやVFなどのプログラミング言語を利用し、システムを構築、開発していくスペシャリストとなるポジションです。 マーケティング領域 Pardot、Marketing Cloudの資格を取得し、マーケティング領域の専門性を高めていくポジションです。 【AWSエンジニア】 AWS運用エンジニア 認定SysOps Administratorの資格を取得し、AWSインフラの定型運用、監視を行い、AWS運用のスペシャリストとなるポジションです。 AWS開発エンジニア 認定Developer Associateの資格を取得し、企業の内製化推進におけるAWSサーバレス開発を行うスペシャリストとなるポジションです。

全く問題ございません。当社にご入社をいただく方の約9割がIT未経験となっており、当社の研修を通してSalesforce認定資格とAWS認定資格を取得し、常駐先で活躍しています。

個人で目標を設定いただく形となります。SalesforceまたはAWSのスキル目標、コンピテンシー、取り組み目標の3つをご自身で考え、設定をいただき、その達成に向け日々実務を進めていただく形です。

研修中はPC、モニター、ヘッドセットを支給しております。また、常駐時にはお客様から業務に必要なものを貸与いただくこともございます。

客先常駐でのご就業となります。一方で客先常駐の中でも、テラスカイグループへの常駐勤務で、日本橋本社（＝研修時と変わらない勤務場所）で就業いただくケースもございます。

お客様先に常駐することと、お客様のご要望をヒアリングしながらご提案する業務もあることから、コミュニケーション能力が求められるお仕事となっております。 しかし、苦手でも改善する意欲があり、努力ができる方であればチャレンジいただけるかと思います。

原則、副業は認めておりません。予めご了承ください。

当社の正社員として雇用契約をし、お客様先でお仕事をする雇用形態のことです。 待遇は一般的な正社員と同じです。そのため、仮に派遣先が決まらなくても給与が支払われます。 安定した雇用を確保しつつ、落ち着いた環境でスキルアップに取り組むことができます。