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• Salesforce改修リソースの4つの選択肢を徹底比較

• 500名超の未経験者を育成してきた弊社の”採用ノウハウ”を公開

• アンケート回答で「自社のニーズを整理する5段階チェックシート」をプレゼント

【ウェビナーの概要】

「Salesforceをもっと活用したいのに、動かせる人材がいない。」そんな課題を抱える企業が急増しています。本セミナーでは、500名以上のエンジニアを育成してきたテラスカイ・テクノロジーズが、リソース確保の4つの選択肢をコスト・即効性・継続性の観点から徹底比較。自社に最適な手段の選び方を、実際の導入事例とともに解説します。

このウェビナーでは、以下の内容を学べます。

• 求人倍率10倍—Salesforceエンジニア採用市場の現実

• 派遣・社員育成・外注・フリーランス、4つの調達手段のメリット・デメリット比較

• 大手3社の導入事例から学ぶリソース確保の成功パターン

• 失敗しない人材選びのための「スキルレベル整理」と「人物要件定義」

【このような方におすすめ】

• 社内にSalesforceのリソースが足りていない情報システム部門・DX推進担当の方

• 派遣・外注・社員育成のどれを選ぶべきか判断に迷っている方

• Salesforceの内製化を中長期的に目指している経営層・マネージャーの方

開催概要